济南公选干部六成岗位在街道 计算机阅卷
2013-04-28 14:41:45 来源：鲁网
记者今天从济南市委组织部了解到，济南市将于近期公开选拔128个岗位的领导干部。此次公选注重基层，有超过60%岗位在乡镇（街道），并首次参照高考标准引入计算机阅卷系统，提高考试透明度。
济南市委组织部相关负责人介绍说，自2011年济南市采取“三试三评三公开”方式选拔领导干部以来，先后组织开展3次公开选拔领导干部工作。这次公选，相关部门将加大监督力度，增强公选工作的公开性和透明度。在继续坚持笔试、面试、和领导能力测试等环节实行全程录像，邀请党代表、人大代表、政协委员、组织工作监督员、媒体记者全程监督的基础上，首次对试卷的评阅工作实施监督，做到全方位公开，让公选工作完全在阳光下进行实现全过程公开，不留死角。
同时，在坚持试题异地命制，考官异地选派的基础上，为避免人为因素影响，减少试卷评阅误差，将首次参照高考阅卷方式，在笔试评分环节引入“计算机阅卷系统”，最大限度控制和减少误差，确保阅卷工作的客观准确和公平公正。
此外，这次公选的128个职位中有81个是街道办事处副主任或乡镇（街道）党政工作机构副主任，比例超过了60%。在笔试环节，将委托专业考试机构根据岗位特点分类命题，一类职务一套试卷，体现“干什么、考什么”的选拔原则，考出岗位的匹配度。对客观题、主观题所占比例进行调整，尽量减少死记硬背的内容，更多的考察应试人员分析和解决问题的实际工作能力。在领导能力测试环节，应试者要在计算机上直接面对领导工作的情景案例，并作出判断和决策，有真才实学的干部表现会更加突出。