养老金能否靠得住?
2013-04-09 14:27:42 来源:新浪——新观察
目前的养老金缺口主要归结于历史原因,但现行采取的现收现付制方式只会让养老金空账越来越大。全国老龄委办公室称,我国目前是世界上唯一老年人口过亿的国家,60岁以上老年人口将突破2亿。而一份有关中国人口问题的研究报告表明,到本世纪20年代末,中国人口将转为负增长。80后们等到了退休年龄时,养老账户上是否有钱可支,恐怕很难回答。
年满60岁累计缴费15年,否则难享养老金
根据《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。在社会保险法实施(2011年7月1日起施行)前参保的,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。 另一方面,只有达到60岁的退休年龄,才能够享受养老金。事实上,多数人的缴纳社保年限远超过15年。以大学本科生为例,毕业年龄为22岁,到60岁时已经缴纳了38年的养老保险。
强制社保,民众无能力选择养老方式
企业职工养老保险是强制参保,不参保是一种违法行为。制度建立的初衷是政府帮助民众强制储蓄,使得民众老有所依。这种制度隐含的前提是民众没有能力安排自己的储蓄,无力照顾自己的晚年,需要把一部分钱强制上缴,由政府统管。而如今,“靠公共养老金养老根本是不行的”,无疑是给笃定依靠政府能养老的人一泼冷水。
对于低收入者来说,交齐这“五险一金”之后,个人收入将大幅减少。如果低收入者连目前的基本生活都不够保障的话,就更不可能为养老购买商业保险和进行个人储蓄。
对于中小企业来说,强制参保无疑会给企业加重负担,逐渐丧失市场活力。
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