央企质疑国资委搞命令经济：增长多少领导说了算
小中大2013-04-27 11:50:17 来源：经济观察报 点击：
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尽管自去年第四季度央企的利润已经开始恢复高增长态势，但国资委还是希望能将利润增长作为一种指标给予量化。10%，这将成为央企整体年度利润增长的目标。
为此，国资委还以其综合局为主要力量成立了“保增长”小组。
这个小组将根据要求继续制定每家央企的具体增长目标，并对央企中的盈利大户和亏损大户给予特别关注。他们将要求原来盈利较好的企业继续保持盈利的好势头，亏损比较大的企业要想办法减亏、控亏、扭亏。
此外，国资委还可能提出一些帮助央企降本增效的手段和措施，多位从事国资研究的人士认为，这将会加快央企对一些低效、无效资产的处置。
而对于115家央企来说，这次“保增长”将是“激进”的刺激。
升级
10%并不是一个轻松的数字，2012年央企实现利润增长的数据仅为2.7%。
这对国资委旗下的115家央企来说，也是首次被提出如此明确的“保增长”目标。“保增长”的目标，在去年年底的央企负责人会议上，时任国资委主任王勇就已经提出：“稳中求进仍然是2013年国家经济工作的总基调。中央企业要切实采取措施，全力保持生产经营稳定增长，确保为国民经济持续健康发展贡献更大力量。”
此次召开的央企季度经济形势分析会，以及10%的保增长目标的提出，被看成是央企“保增长”任务的一次升级。
值得一提的是，即便是在去年央企盈利增幅不大的情况下，中央企业缴纳的税金同比增长却达12.8%，高出全国同期税收收入增幅3个百分点，此举也被国资委内部解读为央企“保增长”的重要成就。
进入2013年，各中央企业也开始从国资委的政策文件中更多地读出国资委考核向“保增长”方面倾斜的意味。
“在今年新的考核办法执行中，我们就发现新的考核办法中一些细的条款也在向‘保增长’方面倾斜，例如说新的考核办法中规定如果是当年的利润指标达到历史的最高水平，企业的这一项考核就可以直接拿满分，这对企业去自主提高效益的积极性还是很大的。”一家央企负责考核的人士表示。
对于此次提出的10%的目标，不少央企都认为这是国资委提升央企“保增长”责任的更加激进的做法。
上述央企人士表示，提出这样的目标对企业来说有利有弊。好的方面来说就是有了这个明确的、强硬的目标，就有了新的压力，也会有新的动力。