2012年枣庄山亭区事业单位公开招聘工作人员简章

2012-04-09 21:46:03   来源：枣庄网整理   

　按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)等有关规定，经区委区政府同意，报市人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘专业、数量及相关条件等见附件1。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合山亭区产业发展方向和用人单位需要的全日制普通高校本科及以上毕业生。

　　(二)基本条件

　　1、本科生年龄28周岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);具有高级专业技术职称资格的人员年龄不超过35周岁(1977年1月1日以后出生);

　　2、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;

　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间未受过处分，在社会上没有违法违纪行为;

　　4、具有工作岗位所需的较高的专业知识水平和工作技能，具备胜任本职工作的综合素质，服从组织安排;

　　5、身体健康。

　　三、招聘方法及要求

　　(一)报名

　　时间：自发布简章之日起至2012年4月30日。

　　地点：山亭区人力资源和社会保障局办公室(山亭区新源路6号)。

　　方法：应聘人员本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证(原件、复印件)到指定地点报名;也可根据实际需要，由组织、人社部门会同用人单位到相关高校招聘报名。属应届毕业生报名的，须提交身份证、学校毕业生就业主管机构或学校教务部门出具的关于学历、专业方面的证明材料。属大学生“村官”的，应提供组织部门考核认定和同意报名的证明材料。属“三支一扶”大学生的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、人力资源和社会保障部门出具的考核认定和同意报名的证明材料。报名时须填写《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，每人限报一个职位，交近期同底版一寸免冠彩色照片3张。4月14日-15日，区委组织部、区人社局还将在鲁南人才市场(山东省枣庄市市中区光明东路19号)集中受理报名。也可通过发送电子邮件投递简历进行报名。笔试、面试均不向考生收取费用。

　　(二)资格审查

　　由区委组织部、区人力资源和社会保障局等单位对应聘人员的报名资格进行严格审查。报名结束后，确定报考人数与岗位职数的比例达到3:1的岗位，直接开考;对确定报考人数达不到规定比例的岗位，按规定比例相应核减招聘计划。报考取消录用计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本简章其他符合条件的岗位。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，欢迎社会各界对招聘工作进行监督，对违纪现象进行举报。发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考聘资格。资格审查合格的考生，持本人身份证到指定地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分150分，其中公共基础知识100分，专业知识50分。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”等专门项目毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考事业单位公开招聘的，按有关规定进行加分。符合加分条件的报考人员，经组织部、人力资源和社会保障局等部门审核确认，进行公示无异议后实施加分。

　　(四)面试

　　在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员，笔试成绩合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员，成绩并列者同时进入面试，面试满分100分。面试时间及面试地点将在山东山亭政府网站(shanting.gov.cn)、山亭区人力资源和社会保障局网站(strsj.shanting.gov.cn)上公布。

　　(五)考察

　　考试结束，按笔试、面试成绩各占50%的权重比例，均以百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和总成绩均采取尾数四舍五入法计算到小数点后两位数。笔试、面试和总成绩按程序在区委、区人大、区政府、区政协、区人力资源服务中心张榜公布，同时在山东山亭政府网站、山亭区人力资源和社会保障局网站公布。根据招聘计划和招聘岗位，按照总成绩从高分到低分以1:1的比例，确定进入考察范围人选。总成绩并列的按笔试成绩由高分到低分确定人选(不含加分因素)。考察工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门负责组织实施。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　(六)体检

　　参照公务员录用体检标准，统一在指定医院进行，由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门负责组织。

　　(七)聘用

　　经考察体检合格拟聘用人员按规定程序进行公示，公示期满，符合聘用条件的，由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织进行定岗，予以聘用，并由区委、区政府统筹考虑，根据工作需要，先安排到区有关岗位进行试用考察和培养锻炼。

　　四、招聘纪律

　　此次招聘，在区委、区政府统一领导下，由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。全程接受区人大、区政协、区纪检监察和社会各界的监督。监督电话：(0632)8866576。

　　五、其它

　　本次考试不指定教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询服务电话：(0632)8823879、8823504。电子邮箱：zzstkhb@163.com

　　附件：

　1.2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员计划表

单 位	专业要求	招聘数量	学历要求
山亭区人力资源和社会保障局社会劳动保险事业分处	机电一体化及相关专业	1人	全日制普通高等院校本科及以上
	地质或矿山地质及相关专业	1人	全日制普通高等院校本科及以上
	机械设计制造及其自动化或采矿工程及相关专业	2人	全日制普通高等院校本科及以上
	房地产经营管理或工民建及相关专业	1人	全日制普通高等院校本科及以上

　　2、2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表　

　　中共山亭区委组织部

　　山亭区人力资源和社会保障局

　　二○一二年四月九日
 

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