实质上，“拼爹”是银行出于自利的资源性交换
2012-12-20 08:27:53 来源：腾讯--今日话题
02 实质上，“拼爹”是银行出于自利的资源性交换
连国外银行都出于拉存款的需求，迫切需要这些“拼爹”者
今年5月，渣打银行因为“天价实习生”一事，受到了不比这次招行更少的批评，在渣打银行招聘实习生时，提出了“在同等条件下，VIP客户子女可以优先录取”的规则，而成为VIP客户的条件是“在该行开立50万元定期存款户头”，此举也曾被抨击为“拼爹”，可细细分析，招行这次的“拼爹门”事件，在本质上，是对渣打银行招聘偏好、歧视的深化。
把银行“拼爹门”换一个业内较中性的名词叫“资源型员工”。2011年上半年，中国16家上市银行赚得净利润4649.54亿元，相当于每天进账25.4亿元。虽然业绩风光，但依然掩盖不了银行业在资金上的集体窘迫。全国人大常委会委员、财经委员会副主任委员吴晓灵表示，随着国内银行贷款规模的增长，银行普通资本面临的压力比较大，据相关部门研究发现，国内几家系统性的重要银行在近5年内会有4000亿至5000亿元的资本金缺口。
所以，拉存款就成了银行业务中的重中之重。招商银行的一位工作人员就曾向记者表示“以后拉来多少存款要换成积分，直接和收入挂钩。大家资金压力都挺大的，没有存款就没钱放贷、没法挣钱”，即使是招商银行，也面临来自国有商业银行、城商行，甚至农信社的多方压力。
有两条同样来自山东的旧新闻放在一起看，道理不言自明。其一，来自山东大学威海分校应届毕业生小张在今年4月遇到了一个大困惑，“上次在一家银行面试，连自我介绍都没有让我们做，一上来就问父母的现居住地和职务。我就纳闷了，父母的职务跟找工作有关系吗？”，在其同学进入该银行工作后，才发现银行招聘之所以问家庭背景，是因为有拉存款的任务；其二，今年6月27日，聊城市中级人民法院对山东省财政厅监督检查局原副局长李福禄受贿案作出一审宣判，以受贿罪判处被告人李福禄死刑，缓期二年执行，其主要罪行之一就是利用职务之便，帮助齐鲁银行拉存款达8亿余元。
银行的资源性交换会带来更大的危害
回到这件事本身，在这些备注栏填有特殊背景的应聘者里，除了各种行长，就是一些在海关、银监局、省政府供职的人士，这些人要么是银行的上级管理部门，要么手握资源可以和银行发生业务关系。和我们熟稔的官二代走后门不同，这不是“一锤子买卖”，银行把这些人招进去，本身就带有二次利用、多次利用的目的，说的难听一点，就是银行握在手里的和政府官员发生关系的筹码。
在这样的背景下，尤其是自己的亲人（朋友）过来拉存款，官员因为抹不开面子，在客观上，诱发和加速了官员违法违规的可能，这相比于官员把自己的亲属安排进某些养老性质的事业单位图个福利，会对社会造成更大的损失。
也就是说，在表象的银行应聘者“拼爹”的背后，是金融机构的“拼权”。而在“拼权”背后，是整个中国银行体系长期靠“拉存款、放贷款”的僵化的发展模式所导致。中央财经大学金融学院教授郭田勇在评价招行“拼爹门”时说：“如果哪个银行不这样（招关系户），我反而觉得奇怪。”他指出，中国的银行在现有经营模式下，对金融人才需求不高，银行管理者甚至会觉得，会唱歌跳舞，长得漂亮的人比专业学得好的更适合拉存款拉客户。而这对中国金融人才的培养无疑是很不利的。
结语:在这场相互利用的游戏里，银行作为规则的破坏者，既践踏了公平，也为官员的腐败埋下了深刻的伏笔。
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