交通银行信用卡客户经理

1万以上/月

全职,大专,3-5年,枣庄市
银行卡/电子银行推广

五险一金管理规范有提成全勤奖晋升快

职位描述

负责枣庄地区交通银行信用卡的推广与维护。

任职要求：专科及以上学历

工作地点：枣庄或潍坊

一、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖（平均工资10000元）

二、福利待遇：入职就享五险一金及额外商业保险。

工作模式及福利待遇：

1、发卡条件简单：稳定上班，工作证明文件（包括工作证明，名片，工牌，工资条，代发工资银行流水，社保医保清单等最简单的条件）即可办理

2、批卡率高：平均在65%~75%之间，高者85%以上

3、上线秒批秒用功能，PDA办理，现场10分钟出额度

4、MGM网络发卡生成专属链接可发全国客户

5、展业方式更多样：可陌拜，可摆摊点、摆工厂、摆企业食堂，也可以安排公司驻店渠道

6、工作自由，业绩说话

待遇：

一、薪酬结构底薪（入职两个月内见习期底薪1909元/月，入职2个月后转正式底薪2455元/月，高级底薪3273元/月）

＋工龄工资＋发卡提成＋刷卡提成＋最红奖励＋白金卡＋MGM网络发卡奖励＋APP买单吧奖励＋综合营销奖励＋额外奖励等……

二、保险福利

1、六险一金；入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险

2、补充医疗险（可找发票折现）（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）

招聘单位介绍

2004年10月25日，交通银行和香港上海汇丰银行达成战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务，成立交通银行信用卡中心。交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理，倾力打造的信用卡产品，它汇集了全球与本土双重优势，以“中国人的环球卡”为主旨，倡导一种全新的消费文化和用卡体验，提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。

作为中外银行合作成功的典范，自成立以来，发卡量增长迅速，到2008年12月，发卡量突破1000万张。2017年，卡中心在册卡量突破5000万张！我们的目标是成为中国信用卡行业的领袖！