滕州企业涨工资缓解节后用工荒
2014-02-10 16:57:58 来源：滕州日报
据滕州市人社局调查分析，本届招聘会的工资待遇和往年相比有一定上涨。企业工资待遇一般在1500元/月至3000元/月之间，熟练工人可以拿到3000元至6000元不等的月薪，其中，机械制造、化工等行业中的部分专业技术岗位从业人员的起薪基本维持在2500元/月左右，而一些在企业生产运营中起关键作用的岗位和工程技术岗位，则普遍拥有较高收入，其工资待遇明显高于非技术岗位和体力劳动岗位。“技能越高，工资待遇越高”这一用工观念已成为广大企业的共识。
新兴服务业用工量增加
服务业作为“促消费、保就业”的重要行业，一直以来都是社会各界关注的焦点。在本次招聘会上，新兴服务业职位凭借其灵活的工作方式、巨大的发展潜力和良好的工资待遇，受到了年轻人的追捧。“我学的电子商务，现在很多服务业企业都通过互联网拓展业务，这既是一种时尚，也是未来的一大趋势，我相信这个行业今后会有很大的发展空间。”毕业于山东商业职业技术学院的黄丽丽如是说。
与新兴服务业用工火爆形成鲜明对比的是，餐饮等传统服务业的用工需求与去年同期相比，明显下降，究其原因，一家酒店的招聘人员表示，一是受政策调控影响；二是受物价、人力成本等因素挤压的影响，导致餐饮业用工难这一问题异常突出。
据滕州市人社局调查分析，本届招聘会在行业需求上，第一产业需求人数有所下降，外出务工及就近转移就业趋势明显；第二产业需求人数总体变化不大，但结构变化较为明显，制造业领域的技术工人需求量明显上升；第三产业特别是淘宝、物流、家居等科技创新类的新兴服务业企业的用工需求有所上升，例如鑫迪家居由于今年企业扩大规模，在本次招聘会上招聘了大量的技术工人和创新管理人才。
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