今年枣庄市人社部门7件实事惠民

2012-02-23 10:06:41   来源：枣庄网整理   

　　日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，在今年市政府100件惠民实事中，人力资源和社会保障工作就占了7件，努力实现社会就业更加充分、社会保障更加健全、收入分配更加合理、劳动关系更加和谐，以打造“活力高地、安康家园”，促进“幸福新枣庄”建设。
　　“富庶、宜居、文化、活力、安康，是‘幸福新枣庄’的具体内涵，建设‘活力高地’对就业创业和人才工作提出了 新的要求，打造‘安康家园’更需要我们不断发展和改善民生。100件惠民实事，人力资源和社会保障工作占了7件，充分表明市委、市政府对民生、对人力资源和社会保障工作的高度重视，我们一定积极作为，把7件惠民实事不折不扣地落实并完成好。”接受采访的市人社部门一位负责人表示。
　　据了解，2012年市政府100件惠民实事中，人社部门所占的7件实事具体是:
　　落实更加积极的就业政策，实现城镇新增就业5万人; 实施城乡就业培训“四全工程”，全年培训5万人;实施“城乡双零”家庭就业援助计划，确保至少1人就业。
开展小额担保贷款助推创业系列活动，帮助1000人实现就业。
　　实施大学生创业引领计划，帮助400名大学生成功创业;开展大学生见习活动，为1000名未就业大学生提供见习机会。
　　继续提高企业职工退休人员基本养老金水平，妥善解决城镇未参保集体企业退休人员 基本养老保障等遗留问题;推动效益好的企业实施企业年金，逐步完善多层次的养老保险体系。
　　推动城乡居民社会养老保险服务网点向村居试点延伸，年底50%的乡镇基层服务网点达到省级经办管理服务示范点建设标准。
　　分步实施工资集体协商制度，年底全市规模以上企业集体合同签订率达到50%以上。
　　推进医疗保险市级统筹和生育保险市级统筹工作，提高保险待遇水平。

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