市中：税郭镇人性化管理留住职工心

2012-03-03 11:41:42   来源：枣庄网整理   

　　近日，枣庄市市中区税郭镇通过在农贸市场等场所召开企业、农民工招聘就业双选会，达成就业意向500余人，这是该镇为促进镇域经济发展，为打工者创条件、搭平台，积极为农民工拓宽就业渠道，开拓就业、创业新局面的重要措施之一。

　　税郭辖区交通便利，企业鳞次栉比，各种企业达到100余个，为广大农民工就业提供了场所。为让辖区农民工能在本地就业，该镇以自然村为单位，对返乡人员男女比例、年龄、文化程度、技能特长、工龄、就业方向等方面进行了详细统计，逐一记录备案，掌握第一手资料，实行动态管理。并通过开展灵活多样的培训活动，采取“请进来教”与“走出去学”相结合的方法，按照文化程度、就业意向进行分期分批培训，提高就业范围和能力。同时，加强与职介机构、企业单位的联系，广泛收集用工信息，及时掌握用工需求，并把掌握的招工信息，通过广播、宣传栏、宣传单、手机短信等多种方式，及时提供给返乡农民工，让农民工能就近工作，在家门口上班挣钱。

　　通过搭建平台，提供就业信息和渠道等措施，一大批本地农民工选择了在本地就业，缓解了由于农民工大量外流而导致的企业用工荒，同时，用工单位一些优厚的福利待遇如免费食宿、缴纳五险、年终分红等，不但吸引了本地务工人员，而且还使周边地区如苍山、峄城等地的外来人员来此打工，增强了辖区企业的发展后劲。近几年来，该镇外来务工人员明显增多，据不完全统计，仅去年全镇100余个大中型企业各类外地打工人数超过2000人，涉及20余个工种，技术型的工人占到80%。用工的企业既有像联丰、金正等这样的大集团企业，也有像泰美针织、宜德食品这样的中小企业，前来打工者既有浙江、福建等外省的，也有临沂、峄城附近市区的，他们正逐渐成为这些企业的主力军，为税郭镇本地企业的发展注入了活水。

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